Accueil Gérer une entreprise

drapeau Vietnam Vietnam : Gérer une entreprise

Dans cette page : Créer une entreprise | La population active en chiffres | Les conditions de travail | Le coût du travail | Les partenaires sociaux

 

Créer une entreprise

Société à responsabilité limitée
Nombre de partenaires et d'associés : 1 actionnaire et 1 dirigeant minimum. Cette forme de société n'exige pas la présence d'un associé de nationalité vietnamienne.
Capital minimum et/ou maximum : Le montant minimum du capital diffère selon l'industrie.
Responsabilité des associés : Responsabilité limitée aux apports.
Société par actions
Nombre de partenaires et d'associés : 3 personnes au minimum
Capital minimum et/ou maximum : Pas de minimum.
Responsabilité des associés : Responsabilité limitée aux apports.
Partenariat à responsabilité limitée
Nombre de partenaires et d'associés : Au moins 2 actionnaires dont un ayant la nationalité vietnamienne.
Capital minimum et/ou maximum : Pas de minimum.
Responsabilité des associés : Responsabilité limitée aux apports pour le commanditaire, illimitée pour le commandité.
Société en nom collectif
Nombre de partenaires et d'associés : Au moins 2 copropriétaires
Capital minimum et/ou maximum : Pas de minimum.
Responsabilité des associés : Responsabilité illimitée.
Les organismes compétents
Le Comité d'Etat pour la Coopération et l'Investissement est l'organisme où les statuts doivent être enregistrés.
 
Créer une entreprise Vietnam East Asia & Pacific
Procédures (nombre) 8,0 7,3
Temps (jours) 16,0 29,7

Source : Doing Business.

 
Les procédures de création d'entreprise
Consultez le site Doing Business, pour connaître les procédures de création d'une entreprise au Vietnam.
Bureau d'enregistrement des entreprises

Retour vers le haut

La population active en chiffres

201820192020
Population active 57.028.65857.307.61956.542.377

Source : International Labour Organization, ILOSTAT database

 
201720182019
Taux d'activité total 82,66%83,21%83,09%
Taux d'activité des hommes 86,38%86,69%86,52%
Taux d'activité des femmes 78,92%79,71%79,63%

Source : International Labour Organization, ILOSTAT database

 

Retour vers le haut

Les conditions de travail

La durée légale du temps de travail
Les gens travaillent en général 48 heures par semaine étalées sur 5 jours et demi. Les employés du secteur administratif travaillent 40 heures par semaine.
L'âge de la retraite
55 ans pour les femmes et 60 ans pour les hommes.
Les contrats de travail
Il y a deux types de contrats de travail :

- un contrat à durée indéterminée : les deux parties ne déterminent pas de terme, ni de durée pour la validité du contrat ;

- un contrat à durée déterminée : les deux parties déterminent un terme et la durée de la validité du contrat par période de 12 à 36 mois : ou un contrat de travail pour un travail saisonnier spécifique avec une durée de moins de 12 mois.

Les lois du travail
Consultez le site Doing Business, pour connaître les réglementations du travail qui s'appliquent aux entreprises.

Retour vers le haut

Le coût du travail

Le salaire minimum
Selon le Conseil national des salaires, le salaire minimum moyen varie d'une province à l'autre. En 2020, il était de 4 420 000 VND par mois à Hà Nội et HCM City, de 3 920 000 VND par mois à Cần Thơ, Đà Nẵng et Hải Phòng, dans les provinces de Bắc Ninh, Bắc Giang et Hải Dương, il était de 3 430 000 VND par mois et enfin, dans le reste du pays, le salaire minimum était de 3 070 000 VND par mois.
Le salaire moyen
En 2019, le salaire mensuel moyen brut était de 6 714 500 VND selon l'OIT (dernières données disponibles).
Les cotisations sociales
Les contributions sociales payées par l'employeur: 23,5% des salaires dont 17,5% pour l'assurance sociale, 3% pour l'assurance maladie, 1% pour l'assurance chômage et 2 % pour le Fonds syndical (uniquement pour les employeurs du secteur privé).
Les contributions sociales payées par l'employé: 10,5% du salaire brut dont 8% pour l'assurance sociale, 1,5 % pour l'assurance maladie et 1% pour l'assurance chômage.

Retour vers le haut

Les partenaires sociaux

Le dialogue social et les partenaires sociaux
La Confédération générale du travail coordonne les syndicats provinciaux et locaux pour ce qui est des problèmes concernant le travail et la supervision des sociétés pour les conditions de travail.
Les syndicats
Confédération générale du travail vietnamienne
Le taux de syndicalisation
Le taux de syndicalisation est proche de 100%.
Les organismes de régulation du travail
Ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales

Retour vers le haut

Une remarque sur ce contenu ? Contactez-nous.

 

© Export Entreprises SA, Tous droits de reproduction réservés.
Dernières mises à jour en Septembre 2022

L'agence est le bras armé de la Région en termes de développement économique, d'innovation et de soutien à l'emploi. A ce titre, AD'OCC déploie les dispositifs de financement définis par la Région pour ancrer durablement l'emploi sur le territoire.

Contact Sites Pérols
  • 3840 avenue Georges Frêche 34477 Pérols
  • Tél : 04 99 64 29 29
Contact Site Toulouse
  • 55 Avenue Louis Breguet – La Cité CS 84008 – 31028 Toulouse Cedex 4
  • Tél : 05 61 12 57 12

Réseaux