Accueil Gérer une entreprise

drapeau Venezuela Venezuela : Gérer une entreprise

Dans cette page : Créer une entreprise | La population active en chiffres | Les conditions de travail | Le coût du travail | Les partenaires sociaux

 

Créer une entreprise

La Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL) est une société à responsabilité limitée.
Nombre de partenaires et d'associés : 2 minimum
Capital minimum et/ou maximum : Pas de minimum en capital. Le capital doit être entièrement souscrit à sa constitution.
Responsabilité des associés : La responsabilité est limitée au montant des apports en capital.
La Sociedad Anonima (SA) est une société anonyme.
Nombre de partenaires et d'associés : 2 minimum
Capital minimum et/ou maximum : Pas de minimum en capital. Le capital doit être entièrement souscrit à sa constitution.
Responsabilité des associés : La responsabilité est limitée au montant des apports en capital.
Partenariat Général
Nombre de partenaires et d'associés : 2 minimum
Capital minimum et/ou maximum : Pas de capital minimum
Responsabilité des associés : Responsabilité solidaire
Société en commandite
Nombre de partenaires et d'associés : Au moins 2, un commandité et un commanditaire.
Capital minimum et/ou maximum : Pas de capital minimum.
Responsabilité des associés : Responsabilité solidaire des commanditaires, limitée aux apports pour les commandités.
Les organismes compétents
Une entreprise doit s'enregistrer auprès du "Registro Mercantil" ou Registre du Commerce du lieu d 'implantation de la société : pour trouver son Registre du Commerce, consulter la Chambre de Commerce.
 
Créer une entreprise Venezuela Latin America & Caribbean
Procédures (nombre) 20,0 8,0
Temps (jours) 230,0 25,2

Source : Doing Business.

 
Les procédures de création d'entreprise
Consultez le site Doing Business, pour connaître les procédures de création d'une entreprise au Venezuela.

Retour vers le haut

La population active en chiffres

201820192020
Population active 12.595.51711.996.39611.063.628

Source : International Labour Organization, ILOSTAT database

 
201720182019
Taux d'activité total 65,62%64,68%62,51%
Taux d'activité des hommes 80,63%80,22%79,21%
Taux d'activité des femmes 51,00%49,63%46,40%

Source : International Labour Organization, ILOSTAT database

 

Retour vers le haut

Les conditions de travail

La durée légale du temps de travail
40 heures dans le secteur public, 48 heures dans le secteur privé.
L'âge de la retraite
60 ans pour les hommes et 55 ans pour les femmes à conditions qu'ils aient travaillé au moins pendant 25 ans. Si la durée de travail a atteint les 35 ans, le travailleur peu prendre sa retraite quelque soit son âge.
Les contrats de travail
Une grande partie des travailleurs vénézuéliens ne bénéficient d'aucun contrat de travail, ils font partie du secteur informel. Pour le reste, il existe 3 types de contrats écrits : ce contrat doivent être signés en 3 exemplaires, pour l'employé, pour l'employeur et un qu'il faut remettre au Département Administratif du Travail : voir le site du Ministère du Travail.

- le contrat à durée indéterminée

-  le contrat à durée déterminée

- le contrat pour une projet déterminé dans lequel la durée du contrat dépend de l'achèvement d'un projet spécifique

Les lois du travail
Consultez le site Doing Business, pour connaître les réglementations du travail qui s'appliquent aux entreprises.

Retour vers le haut

Le coût du travail

Le salaire minimum
En 2021, le salaire minimum est fixé à 1 200 000 VEF par mois selon la Banque centrale du Venezuela.

NB : Le Venezuela connait des taux d'inflation records depuis 2013, qui ont affecté les salaires. De plus, l'octroi d'un salaire minimum est désormais accompagné de coupons alimentaires.
Le salaire moyen
Le salaire moyen se situait entre 0,80 et 8 USD par mois en 2020, selon le journal vénézuélien El Nacional.
La Banque centrale du Venezuela n'a pas révelé d'autres données sur le salaire moyen depuis 2012.
Les cotisations sociales
Les contributions sociales payées par l'employeur: Entre 9% et 11% des salaires pour le régime obligatoire de sécurité sociale.
Les contributions sociales payées par l'employé: 4% du salaire brut pour le régime obligatoire de sécurité sociale.

Retour vers le haut

Les partenaires sociaux

Le dialogue social et les partenaires sociaux
CTV : Confédération des Travailleurs du Venezuela : la plus puissante. CUTV Confédération Unitaire des Travailleurs Vénézuéliens. CODESA : la Confédération des Syndicats Autonomes.
Les syndicats
Confédération de Syndicats Autonomes du Venezuela (CODESA)
Le taux de syndicalisation
Les syndicats vénézuéliens sont très puissants, notamment dans le secteur pétrolier. Mais depuis toujours ils sont connus pour ses niveaux de politisation et de corruption.
Les organismes de régulation du travail
Synthèse de la législation du travail au Venezuela (en espagnol)

Retour vers le haut

Une remarque sur ce contenu ? Contactez-nous.

 

© Export Entreprises SA, Tous droits de reproduction réservés.
Dernières mises à jour en Septembre 2022

L'agence est le bras armé de la Région en termes de développement économique, d'innovation et de soutien à l'emploi. A ce titre, AD'OCC déploie les dispositifs de financement définis par la Région pour ancrer durablement l'emploi sur le territoire.

Contact Sites Pérols
  • 3840 avenue Georges Frêche 34477 Pérols
  • Tél : 04 99 64 29 29
Contact Site Toulouse
  • 55 Avenue Louis Breguet – La Cité CS 84008 – 31028 Toulouse Cedex 4
  • Tél : 05 61 12 57 12

Réseaux