Pérou : Gérer une entreprise

Créer une entreprise

Sociedad de responsabilidad limitada ou S. de RL (société à responsabilité limitée): Nombre de partenaires et d'associés : Minimum 2 sans limitation dans le nombre de partenaires.
Capital minimum et/ou maximum : Pas de capital minimum.
Responsabilité des associés : La responsabilité est limitée au montant des apports.
Sociedad anonima ou SA (société anonyme): Nombre de partenaires et d'associés : Minimum 2 sans limitation du nombre de partenaires.
Minimum 750 actionnaires pour une société anonyme cotée
Capital minimum et/ou maximum : 1 000 PEN
Responsabilité des associés : La responsabilité est limitée au montant des apports.
Sociedad en comandita simple ou SCS (société en commandite simple): Nombre de partenaires et d'associés : Minimum 2 sans limitation dans le nombre de partenaires. Il y a deux types d'associés, les commandités et les commanditaires.
Capital minimum et/ou maximum : Pas de capital minimum.
Responsabilité des associés : La responsabilité des commandités est illimitée. La responsabilité des commanditaires est limitée au montant des apports dès lors qu'ils ne participent pas à la direction de l'entreprise.

Les organismes compétents: Registre national des petites et moyennes entreprises.

Créer une entreprise	Pérou	Latin America & Caribbean
Procédures (nombre)	8,0	8,0
Temps (jours)	26,0	25,2

Source : Doing Business.

Les procédures de création d'entreprise: Consultez le site Doing Business, pour connaître les procédures de création d'une entreprise au Pérou.
Registre du commerce

	2018	2019	2020
Population active	18.411.999	18.920.065	16.181.966

Source : International Labour Organization, ILOSTAT database

Source : International Labour Organization, ILOSTAT database

La durée légale du temps de travail: 48 heures
L'âge de la retraite: 65 ans.
Les contrats de travail: Le contrat de travail est régi par les dispositions légales et dans une moindre mesure par les conventions collectives et la négociation individuelle.
La forme du contrat de travail est très souple ainsi que les conditions d'embauche de licenciement.
Les lois du travail: Consultez le site Doing Business, pour connaître les réglementations du travail qui s'appliquent aux entreprises.

Le salaire minimum: Le salaire minimum est de 930 PEN par mois en 2021, selon les données de l'État péruvien.
Le salaire moyen: En 2019, le salaire mensuel moyen était de 1 443,1 PEN selon l'Institut national de la statistique et de l'informatique du Pérou (dernières données disponibles).
Les cotisations sociales: Les contributions sociales payées par l'employeur: 9% pour l'assurance santé (ESSALUD).
Les contributions sociales payées par l'employé: 13% du salaire pour le régime des retraites.

Le dialogue social et les partenaires sociaux: La Peru - Solidarity Center (Confédération Générale des Travailleurs du Pérou) est le principal acteur social.
Les syndicats: Syndicats unitaire des travailleurs de l'Education du Pérou
Confédération générale des travailleurs du Pérou
Le taux de syndicalisation: 6%.
Les organismes de régulation du travail: Ministère du travail et de promotion de l'emploi

Une remarque sur ce contenu ? Contactez-nous.