Madagascar : Gérer une entreprise
Dans cette page : Créer une entreprise | La population active en chiffres | Les conditions de travail | Le coût du travail | Les partenaires sociaux
Créer une entreprise
- SARL
-
Nombre de partenaires et d'associés : Minimum un actionnaire et un administrateur (pouvant être de toute nationalité), maximum 100. Il doit avoir un représentant résident.
Capital minimum et/ou maximum : Pas de capital minimum requis.
Responsabilité des associés : La responsabilité est limitée aux actions
- SA
-
Nombre de partenaires et d'associés : Au moins un actionnaire et un administrateur, qui peuvent être de toute nationalité. Il doit avoir un représentant résident.
Capital minimum et/ou maximum : 10 millions de MGA (2 millions de MGA en cas d'actionnaire unique)
Responsabilité des associés : La responsabilité est limitée au montant des apports des actionnaires
- SARL Unipersonnelle
-
Nombre de partenaires et d'associés : 1
Capital minimum et/ou maximum : Pas de capital minimum requis.
Responsabilité des associés : La responsabilité est illimitée
- Les organismes compétents
- La création d'entreprise à Madagascar bénéficie désormais d'un guichet unique, le GUIDE, un service offert par l'EDBM (Economic Development Board of Madagascar). Le GUIDE garantit la création de votre entreprise sous trois jours, moyennant un dossier complet.
| Créer une entreprise | Madagascar | Sub-Saharan Africa |
|---|---|---|
| Procédures (nombre) | 5,0 | 7,5 |
| Temps (jours) | 8,0 | 21,3 |
Source : Doing Business.
- Les procédures de création d'entreprise
-
Consultez le site Doing Business, pour connaître les procédures de création d'une entreprise à Madagascar.
La population active en chiffres
| 2018 | 2019 | 2020 | |
|---|---|---|---|
| Population active | 13.408.239 | 13.818.212 | 13.850.442 |
Source : International Labour Organization, ILOSTAT database
| 2017 | 2018 | 2019 | |
|---|---|---|---|
| Taux d'activité total | 87,38% | 87,26% | 87,15% |
| Taux d'activité des hommes | 90,01% | 89,81% | 89,61% |
| Taux d'activité des femmes | 84,79% | 84,75% | 84,72% |
Source : International Labour Organization, ILOSTAT database
- Pour plus de statistiques
-
Banque mondiale
- Pour plus d'information sur le marché du travail
-
Perspective Monde
Les conditions de travail
- La durée légale du temps de travail
- 40H
- L'âge de la retraite
- 60 ans
- Les contrats de travail
- CDI ou CDD. Ne pas oublier qu'une grande partie des malgaches travaillent de façon informel et n'ont donc pas de contrat.
- Les lois du travail
- Consultez le site Doing Business, pour connaître les réglementations du travail qui s'appliquent aux entreprises.
Le coût du travail
- Le salaire minimum
-
Le salaire minimum était de 200 000 MGA par mois en 2019 (OIT, dernières données disponibles).
Cependant, la grande majorité de la population est active dans le secteur informel, et ne bénéficie donc pas nécessairement du salaire minimum légal. - Le salaire moyen
- Les salaires à Madagascar varient considérablement d'un emploi à l'autre. Visitez VotreSalaire.org pour consulter les salaires moyens pour chaque type de profession.
- Les cotisations sociales
-
Les contributions sociales payées par l'employeur:
18% de la rémunération mensuelle dont :
- 13% à la Caisse nationale de retraite (plafonné à un maximum mensuel de 13% de huit fois le salaire minimum légal)
- 5% à l'organisme de santé statutaire
Les contributions sociales payées par l'employé: 2% de la rémunération mensuelle dont :- 1% à la Caisse nationale de retraite
- 1 % à l'organisme de santé statutaire
Tous deux plafonnés à un maximum mensuel de 1 % de huit fois le salaire minimum légal.
Les partenaires sociaux
- Le dialogue social et les partenaires sociaux
- Les droits syndicaux fondamentaux reconnus par la loi sont rarement appliqués dans la pratique. Consultez le Rapport annuel des violations des droits syndicaux
- Les syndicats
-
Le Syndicat des Industries de Madagascar (SIM)
- Le taux de syndicalisation
- 10%
- Les organismes de régulation du travail
-
Ministère de la Fonction Publique, du Travail et des Lois Sociales
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