La société publique à responsabilité limitée ou société anonyme.

Nombre de partenaires et d'associés : Minimum 7 actionnaires et 2 directeurs
Capital minimum et/ou maximum : Pas de capital minimum.
Responsabilité des associés : Responsabilité limitée au montant des apports.

La société privée à responsabilité limitée ou SARL.

Nombre de partenaires et d'associés : Minimum 1 actionnaire et 1 directeur. Maximum  50
Capital minimum et/ou maximum : Pas de capital minimum.
Responsabilité des associés : Responsabilité limitée au montant des apports.

Le partenariat général

Nombre de partenaires et d'associés : 2 associés minimum dans le partenariat
Capital minimum et/ou maximum : Pas de capital minimum.
Responsabilité des associés : Responsabilité illimitée pour les dettes et obligations de la société.

Les procédures de création d'entreprise

Les organismes compétents

Registre des entreprises, Ministère de la Justice.

Pour plus d'informations

Consultez le site Doing Business, pour connaître les procédures de création d'une entreprise en Israël.

Annuaires d'informations financières

Dun & Bradstreet - Worldwide directory with financial information on businesses

Les procédures de recouvrement

Les principes du recouvrement

La Loi d'exécution en Israël fait souvent l'objet de critiques. Les créanciers font valoir que le système est inefficace et ne fournit pas les instruments juridiques pour collecter les dettes.

Pour plus de statistiques

Bureau de statistiques

Pour plus d'information sur le marché du travail

Adva Centre - Informations sur l'égalité et la justice social en Israël

Les horaires

 

• La durée légale du temps de travail

Maximum 45 heures par semaine

• La durée maximum

8h par jour avec une pause de 3/4 d'heure dont 1/2 heure pour le repas.

• Les horaires de nuit

Entre 22h et 6h.

Les jours de repos hebdomadaire

Samedi, le shabbat est le jour de repos hebdomadaire légal (dérogation pour les non-juifs).

Les congés payés

Entre 14 jours et 28 jours de congés annuels payés (en fonction de l’ancienneté) à cela s’ajoutent les jours fériés correspondant aux fêtes juives et fêtes nationales.

L'âge de la retraite

De 60 à 65 ans pour les femmes et de 65 à 70 ans pour les hommes.

L'âge minimum légal pour travailler

16 ans (14 ans pour les emplois de vacances).

Le salaire

Le salaire minimum

Selon les données du gouvernement, le salaire minimum était de 5 300 ILS par mois en 2022.

Le salaire moyen

Selon les données du Bureau central des statistiques, le salaire moyen en 2021 était de 11.795 ILS par mois. En mars 2022, il a atteint 12.672 ILS.

Les autres formes de rémunérations

• Pour les heures supplémentaires

Les heures supplémentaires pour les salariés dont le contrat de travail n’est pas un contrat global : 125% pour les 2 premières heures supplémentaires, 150% pour les heures suivantes.

• Pour les week-end

150%

• Pour les heures supplémentaires de nuit

125% pour les 2 premières heures supplémentaires et 150% pour les heures suivantes

Les coûts de sécurité sociale

Les domaines couverts

Tous les résidents d'Israël sont assujettis au Bitouah Leumi (sécurité sociale), qu'ils soient salariés, indépendants, retraités, étudiants ou chômeurs, âgés de 18 à 60 ans (65 ans pour les femmes). Les secteurs couverts sont : la maternité, accidents du travail, allocations familiales, chômage et retraite.

Les contributions

Les contributions sociales payées par l'employeur : Les cotisations versées par l'employeur s'élèvent à 3,55% (jusqu'à un revenu mensuel de 6 331 ILS) et 7,6% sur la différence entre 6 331 ILS et le revenu mensuel maximal de 45.075 ILS.
Les contributions sociales payées par l'employé : Les cotisations versées par les employés sont au taux normal, de 7% pour l'assurance nationale et 5% pour l'assurance médicale et au taux réduit, de 0,40% pour l'assurance nationale et 3,10% pour l'assurance médicale.

L'organisme compétent

Bitouah Leumi (sécurité sociale)

Le recrutement

La méthode de recrutement

Les candidatures se font de plus en plus par internet.

Les agences de recrutement

Agences de recrutement: Get a Job in Israel, Amal, Enosh, ORS, Tafkid Plus, RecruitIL, Manpower.

Les sites de recrutement

Jobs-Israel
Jobmaster

Le contrat

Le règlement des litiges

Les partenaires sociaux

Associations patronales

ASAKIM - Business Promotion Council

Le dialogue social et les partenaires sociaux

La plupart des syndicats appartiennent à Histadrut (la fédération générale du travail en Israël), ou à une fédération rivale beaucoup plus petite, le Histadrut Haovdim Haleumit (la fédération nationale du travail). Les négociations se font au niveau national et au niveau des secteurs.

Le taux de syndicalisation

Taux de syndicalisation en pourcentage de la population du marché du travail en Israël : 15% en 2014.

Les syndicats

Histadrut

Les organismes de régulation

Ministère de l'Economie et de l'Industrie