Côte d'Ivoire : Gérer une entreprise

Créer une entreprise

Société à responsabilité limitée ou S.A.R.L.: Nombre de partenaires et d'associés : Une personne ou plus, sans limitation du nombre.
Capital minimum et/ou maximum : Capital minimum de
1 million francs CFA.
Responsabilité des associés : La responsabilité des associés est limitée au montant des apports.
Société anonyme ou S.A.: Nombre de partenaires et d'associés : Un associé et trois directeurs minimum.
Capital minimum et/ou maximum : Capital minimum de
10 millions francs CFA.
Responsabilité des associés :
La responsabilité des associés est limitée au montant des apports.
Société en nom collectif ou SNC: Nombre de partenaires et d'associés : Une personne ou plus, sans limitation du nombre.
Capital minimum et/ou maximum : Pas de capital minimum requis.
Responsabilité des associés : La responsabilité des associés est limitée au montant des apports.
Société en commandite simple ou SCS: Nombre de partenaires et d'associés : 1 associé minimum.
Il y a deux sortes associés :
les commanditaires et les commandités.
Capital minimum et/ou maximum : Pas de capital minimum requis.
Responsabilité des associés : La responsabilité des commandités est illimitée. La responsabilité des commanditaires est limitée au montant des apports.

Les organismes compétents: Centre de Promotion des Investissements en Côte d'Ivoire (CEPICI).

Créer une entreprise	Côte d'Ivoire	Sub-Saharan Africa
Procédures (nombre)	4,0	7,5
Temps (jours)	6,0	21,3

Source : Doing Business.

Les procédures de création d'entreprise: Consultez le site Doing Business, pour connaître les procédures de création d'une entreprise en Côte d'Ivoire.

	2018	2019	2020
Population active	7.822.369	8.047.578	8.148.084

Source : International Labour Organization, ILOSTAT database

Source : International Labour Organization, ILOSTAT database

La durée légale du temps de travail: 40 heures
L'âge de la retraite: 60 ans.
Les contrats de travail: Deux types de contrats de travail existent en Côte d'Ivoire.
Le contrat est à durée déterminée lorsque cette durée est précisée à l'avance, par la volonté des parties ou lorsqu'elle est assortie d'un terme, c'est-à-dire d'un élément futur et certain dont l'avènement met fin au contrat. L'Inspecteur du Travail doit viser le contrat si la durée est supérieure à trois mois.
Le contrat de travail est à durée indéterminée lorsque cette durée n'est pas précisée à l'avance.
Les lois du travail: Consultez le site Doing Business, pour connaître les réglementations du travail qui s'appliquent aux entreprises.

Le salaire minimum: En 2019, le salaire minimum était de 60 000 FCFA par mois selon l'OIT (dernières données disponibles).
Le salaire moyen: Selon le site Salaryexplorer.com, en 2021, le salaire mensuel brut moyen est de 337 000 FCFA par mois.
Les cotisations sociales: Les contributions sociales payées par l'employeur: Entre 15,45% et 18,45% des salaires dont 7,70% pour le régime de retraite, 5,75% pour les prestations familiales et de 2 à 5% pour les accidents du travail.
Les contributions sociales payées par l'employé: 6,30% du salaire brut pour le régime de retraite

Le dialogue social et les partenaires sociaux: Les syndicats sont peu influents en Côte d'Ivoire.
Les syndicats: Union Générale des Travailleurs de Côte d'Ivoire
Fédération des Syndicats Autonomes de Côte d'Ivoire
Union Nationale des Travailleurs de Côte d'Ivoire
Le taux de syndicalisation: 42% dont 87% dans le secteur public.
Les organismes de régulation du travail: Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l'Administration

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